Las firmas tecnológicas no solo son las más valiosas, también se posicionan como empleadores destacados que remuneran bien a sus trabajadores.
Si pagar salarios altos es un indicador para identificar a una buena empresa —más ahora, cuando muchas de ellas están en una ‘guerra’ por el talento—, es claro que el sector de tecnología lidera este ranking. Esta industria no solo se ha convertido en aspiracional para la generación milenial, que ha crecido con un celular en la mano, sino que también es una de las que más se esfuerza por reclutar profesionales altamente calificados, con salarios millonarios y con beneficios como comida, educación y entretenimiento dentro de sus propias instalaciones, entre otros.
Un estudio de Forbes y el Foro Económico Mundial sostiene que, “si bien el sueldo no es estrictamente lo primero a tener en cuenta a la hora de elegir una empresa —influyen, y mucho, el ambiente laboral, las opciones de crecimiento profesional, la experiencia internacional o el horario, por nombrar algunos— aún 80% de la fuerza de trabajo a nivel global tiene como principal motivación laboral obtener un salario alto”.
El estudio, además, hizo la lista de las 8 multinacionales con el promedio mensual de compensación más alto. Estas son las que mejor pagan.
- Facebook. No solo es la red social más grande del mundo, sino también la empresa que mejor remunera a sus empleados, con un promedio mensual de US$ 8.000. A esto hay que añadir beneficios en especie, como transporte, comida o vivienda. Tiene unos 17.000 trabajadores.
- Microsoft. Esta compañía, dueña de más de 90% de los sistemas operativos de los computadores del mundo, ocupa el segundo lugar, con un salario medio de US$7.100, a los que hay que añadir la disponibilidad de una red de contactos que favorecen la promoción interna.
- Exxon. Pese a la competencia de los biocombustibles y a la caída en el precio del crudo, las petroleras siguen pesando en las escalas salariales altas. En Exxon los empleados reciben US$6.507 en promedio y su atractivo adicional está en las posibilidades de desarrollo interno.
- Salesforce. Esta tecnológica da una remuneración promedio de US$6.450 a sus trabajadores, quienes además reciben seis días pagados al año para que los puedan dedicar a actividades de voluntariado, así como US$1.000 anuales para donar a una organización benéfica de su elección.
- Amazon. Sus empleados cobran una media de US$6.400 mensuales y tienen la ventaja de obtener descuentos especiales en los miles de productos que vende este gigante de comercio electrónico. Además, la compañía se precia de la ubicación privilegiada de sus centros de trabajo alrededor del mundo.
- Apple. Con US$6.400 mensuales, ocupa el quinto puesto del ranking y, a diferencia de otras compañías tecnológicas que están llenas de milenials jugando ping pong o videojuegos, una de las cosas que se destacan de Apple es que contrata a personas con más experiencia y muy inteligentes, lo que es atractivo para los que quieren aprender.
- Bloomberg. Este medio de comunicación especializado en análisis financiero también paga bien, con un promedio de US$6.400. Marca la diferencia con retribuciones en especie mediante acceso a instituciones culturales e incluso dietas para todos sus empleados.
- Yelp. Es un portal de recomendaciones. El salario promedio también es de US$6.400 y sus empleados no solo reciben comida gratis, sino que escuchan música permanentemente e, incluso, tienen karaoke para las horas de descanso.
Fuente: https://www.dinero.com/edicion-impresa/la-grafica/articulo/las-empresas-que-mejor-pagan/248126
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